Talentegrate

Erforderlich 

Abschlüsse (Bachelor, Master oder Diplom):

• Wirtschaftswissenschaften

• Umweltwissenschaften

• Sozialwissenschaften

• oder vergleichbare Fachrichtungen

Sollten Sie Ihr Studium fluchtbedingt abgebrochen haben, erläutern Sie dies bitte und reichen eine Notenübersicht ein

Sprachkenntnisse:

• Deutsch mindestens B1 und dazu Englisch mindestens B2 Niveau

• oder Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 und Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B1

Von Vorteil

Skills, Kompetenzen, Kenntnisse

• Interesse an Nachhaltigkeitsthemen

• Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung

• Kenntnisse in der Erstellung von Wettbewerbsanalysen

• Analytische und administrative Fähigkeiten

• Teamfähigkeit

• Beherrschung verschiedener Präsentationstechniken

• Fundierte Kenntnisse in Office 365

• Teamfähigkeit

• Praktische Erfahrungen rund um die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz

• Englisch

Erforderlich

Abschlüsse (Bachelor, Master oder Diplom):

• Elektrotechnik

• Elektroingenieurwesen

• Maschinenbau

• Physik

• oder vergleichbare Fachrichtungen

Sollten Sie Ihr Studium fluchtbedingt abgebrochen haben, erläutern Sie dies bitte und reichen eine Notenübersicht ein.

Sprachkenntnisse:

• Deutsch mindestens B1 und dazu Englisch mindestens B2 Niveau

• oder Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 und Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B1

Von Vorteil

Skills, Kompetenzen, Kenntnisse:

• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement

• Beherrschung verschiedener Präsentationstechniken

• Analytische Fähigkeiten

• Entwicklung, Einführung und Pflege anwenderspezifischer Software

• Erstellung von Risikobeurteilungen und Design FMEA von Maschinen

• Kenntnisse in ERP-Anwendungen

• Kenntnisse über weitere IT-Tools (Konstruktion und PM)

• Fundierte IT-Kenntnisse (Office 365)

• Teamfähigkeit

• Praktische Erfahrungen im Umgang mit IT-Tools und Software-Erstellung komplexer Maschinen von Vorteil

• Englisch

Erforderlich

Abschlüsse (Bachelor, Master oder Diplom):

• IT

• Wirtschaftsinformatik

• Data Analytics

• Computer Sciences

• Informationssysteme

• Softwaretechnik

• Wirtschaftswissenschaften mit IT- oder Datenaffinität

• oder vergleichbare Fachrichtungen

Sollten Sie Ihr Studium fluchtbedingt abgebrochen haben, erläutern Sie dies bitte und reichen eine Notenübersicht ein.

Sprachkenntnisse:

• Deutsch mindestens B1 und dazu Englisch mindestens B2 Niveau

• oder Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 und Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B1

Von Vorteil

Skills, Kompetenzen, Kenntnisse:

• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, agile Methoden, Data Analytics und strategische Lösungen

• Beherrschung verschiedener Präsentations-, Visualisierungs- und Berichtstechniken

• Verständnis für technisches Produktmanagement, produktorientierte IT-Organisation und Automatisierung von Datenprozessen

• Umgang mit Datenanalysetools (z. B. Tableau, Microstrategy usw.)

• Umgang mit Analysetools (z. B. Web, eCom, Social, Mobile Sentiment, SEO, SEM, CRM, SQL usw.)

• Kenntnisse in Programmiersprachen und Vorhersagemodellen (z. B. Python, R oder andere statistische Plattformen)

• Kenntnisse in der Abwicklung von IT-Projekten sowie Projektsupport und -koordination

• Fortgeschrittene IT-Kenntnisse (Office 365) und Kenntnisse in SAP, SalesForce

• Praktische Erfahrungen im Umgang mit IT-Tools und IT-Systemen

• Englisch

Erforderlich

Abschlüsse (Bachelor, Master oder Diplom):

• Wirtschaftsinformatik (u.a. mit Digitalisierungsschwerpunkt)

• IT

• Technology

• Digital Marketing

• Data Analytics

• Computer Sciences

• Data Sciences

• Human Computer Integration

• oder vergleichbare Fachrichtungen

Sollten Sie Ihr Studium fluchtbedingt abgebrochen haben, erläutern Sie dies bitte und reichen eine Notenübersicht ein.

Sprachkenntnisse:

• Deutsch mindestens B1 und dazu Englisch mindestens B2 Niveau

• oder Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 und Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B1

Von Vorteil

Skills, Kompetenzen, Kenntnisse:

• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Data Analytics und Reporting

• Beherrschung verschiedener Methoden der Gesprächsführung und Präsentationstechniken, Visualisierungs- und Berichtstechniken

• Umgang mit Datenanalysetools (z. B. Google Analytics, Adobe Analytics, Tableau usw.) und digitalen Plattformen (z. B. eCommerce und Online-Marketing wie Social, Paid Media, SEO/SEM, CRM usw.)

• Fortgeschrittene IT-Kenntnisse (Office 365)

• Erfahrung mit A/B-Tests und Optimierungstools

• Kenntnisse im Bereich Ind 4.0 / IOT

• Arbeitserfahrungen im Bereich cloudnaher IT-Tools und IoT

• Englisch

Erforderlich

Abschlüsse (Bachelor, Master oder Diplom):

• Wirtschaftswissenschaften (BWL, Marketing, Finanzen, Buchhaltung, Personalmanagement, o.ä.)

• Wirtschaftsinformatik

• Logistik

• SCM

• Maschinenbau

• Ingenieurswesen

• Physik

• Mathematik

• IT

• oder vergleichbare Fachrichtungen

Sollten Sie Ihr Studium fluchtbedingt abgebrochen haben, erläutern Sie dies bitte und reichen eine Notenübersicht ein.

Sprachkenntnisse:

• Deutsch mindestens B1 und dazu Englisch mindestens B2 Niveau

• oder Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 und Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B1

Von Vorteil

Skills, Kompetenzen, Kenntnisse:

• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Data Analytics und Reporting

• Beherrschung verschiedener Methoden der Gesprächsführung und Präsentationstechniken

• Analytische Fähigkeiten

• Teamfähigkeit

• Fortgeschrittene IT-Kenntnisse (Office 365) sowie Kenntnisse in SAP AFS

• Berufserfahrung im Bereich Reporting und Statistik

• Englisch

Erforderlich

Abschlüsse (Bachelor, Master oder Diplom):

• Rechtswissenschaften (u.a. Internationales Recht oder vergleichbare Fachrichtungen)

Sollten Sie Ihr Studium fluchtbedingt abgebrochen haben, erläutern Sie dies bitte und reichen eine Notenübersicht ein.

Sprachkenntnisse:

• Deutsch mindestens B1 und dazu Englisch mindestens B2 Niveau

• oder Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 und Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B1

Von Vorteil

Skills, Kompetenzen, Kenntnisse:

• Kenntnisse im Bereich Consulting und Arbeitsrecht

• Beherrschung verschiedener Methoden der Gesprächsführung

• Analytische Fähigkeiten

• Teamfähigkeit

• Kenntnisse in einem Vertragsmanagementsystem

• Fortgeschrittene IT-Kenntnisse (Office 365)

• Ein- bis zweijährige Berufserfahrung im juristischen Bereich

• Englisch

Erforderlich

Abschlüsse (Bachelor, Master oder Diplom):

• Wirtschaftswissenschaften (BWL, Marketing, Finanzen, Buchhaltung, Personalmanagement o.ä.)

• Rechtswissenschaften

• oder vergleichbare Fachrichtungen

Sollten Sie Ihr Studium fluchtbedingt abgebrochen haben, erläutern Sie dies bitte und reichen eine Notenübersicht ein.

Sprachkenntnisse:

• Deutsch mindestens B1 und dazu Englisch mindestens B2 Niveau

• oder Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 und Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B1

Von Vorteil

Skills, Kompetenzen, Kenntnisse:

• Kenntnisse im Projektmanagement, HR Consulting und Recruiting, Arbeitsrecht

• Beherrschung verschiedener Kommunikations- und Moderationstechniken sowie Methoden der Gesprächsführung

• Strategisches Denken, Kundenorientiertheit, Organisations- und Problemlösefähigkeiten

• Umgang mit SAP

• Praktische Erfahrungen im Umgang mit IT-Tools

• Arbeitserfahrung im Bereich Recruiting und Statistik

• Englisch

Erforderlich

Abschlüsse (Bachelor, Master oder Diplom):

• Wirtschaftswissenschaften (BWL, Marketing, Finanzen, Buchhaltung, Personalmanagement, Data Analytics o.ä.)

• oder vergleichbare Fachrichtungen

Sollten Sie Ihr Studium fluchtbedingt abgebrochen haben, erläutern Sie dies bitte und reichen eine Notenübersicht ein.

Sprachkenntnisse:

• Deutsch mindestens B1 und dazu Englisch mindestens B2 Niveau

• oder Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 und Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B1

Von Vorteil

Skills, Kompetenzen, Kenntnisse:

• Kenntnisse im Projektmanagement

• Umgang mit Datenanalysetools (Tableau, Microstrategy etc.)

• Umgang mit Berichtswerkzeugen (GRAPE etc.)

• Kenntnisse in SAP, MS Office (VBA) und anderen Analysesoftwaretools

• Techniken der Gesprächsführung und Präsentation

• Englisch

• Praktische Erfahrungen im Umgang mit IT-Tools

• Arbeitserfahrung im Bereich Reporting und Statistik

Erforderlich

Abschlüsse (Bachelor, Master oder Diplom):

• Wirtschaftswissenschaften (BWL, Marketing, Finanzen, Buchhaltung, Personalmanagement, o.ä.)

• Maschinenbau

• Ingenieurswesen

• Physik

• Mathematik

• IT

• oder vergleichbare Fachrichtungen

Sollten Sie Ihr Studium fluchtbedingt abgebrochen haben, erläutern Sie dies bitte und reichen eine Notenübersicht ein.

Sprachkenntnisse:

• Deutsch mindestens B1 und dazu Englisch mindestens B2 Niveau

• oder Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 und Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B1

Von Vorteil

Skills, Kompetenzen, Kenntnisse:

• Kenntnisse im Projektmanagement

• Digitale Kompetenzen

• Beherrschung von Techniken der Gesprächsführung

• Sicherer Einsatz von Präsentationstechniken

• Teamfähigkeit

• Praktische Erfahrungen im Umgang mit IT-Tools

• Englisch

Erforderlich

Abschlüsse (Bachelor, Master oder Diplom):

• Wirtschaftswissenschaften (BWL, Marketing, Finanzen, Buchhaltung, Personalmanagement, o.ä.)

• Maschinenbau

• Ingenieurswesen

• Physik

• Mathematik

• IT

• oder vergleichbare Fachrichtungen

Sollten Sie Ihr Studium fluchtbedingt abgebrochen haben, erläutern Sie dies bitte und reichen eine Notenübersicht ein.

Sprachkenntnisse:

• Deutsch mindestens B1 und dazu Englisch mindestens B2 Niveau

• oder Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 und Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B1

Von Vorteil

Skills, Kompetenzen, Kenntnisse:

• Kenntnisse im Projektmanagement, der Projektbetreuung und der Präsentation von Produkten

• Kenntnisse im Marketing (Fokus: Repräsentation des Unternehmens)

• Beratung und Betreuung von Kunden

• Beherrschung von Techniken der Gesprächsführung

• Praktische Erfahrungen im Umgang mit IT-Tools

• Englisch

Sie haben ein Bachelor-/Masterstudium im Ausland abgeschlossen. Wenn Sie Ihr Studium aus Gründen der Flucht abgebrochen
haben, müssen Sie dieses bitte näher erläutern, dürfen sich jedoch bewerben. Sie müssen als Nachweis Ihre Notenübersicht
einreichen.

Wichtig ist vor allem, dass Sie in Deutschland einen Asylantrag gestellt haben und über die Erlaubnis verfügen, in Deutschland zu
arbeiten oder Sie haben direkt einen Antrag auf einen Aufenthaltstitel nach § 24 Aufenthaltsgesetz (AufenthG) gestellt. Das
Programm richtet sich an Menschen, die als Geflüchtete in Deutschland leben und einen entsprechenden Aufenthaltstitel haben
bzw. Personen, die in diesem Zusammenhang einen gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnistitel besitzen.

Sie sollten über folgende Sprachkenntnisse verfügen: Deutsch mindestens B1 und dazu Englisch mindestens B2 Niveau oder
Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 und Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B1.

Bitte laden Sie Ihre Dokumente als pdf- Dokument hoch. Wichtig ist, dass Ihre Unterlagen vollständig sind, sonst kann Ihre
Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Ja, Sie können sich bewerben auch wenn Sie keinen ausländischen Hochschulabschluss haben. Bitte begründen Sie den Abbruch
Ihres Studiums und reichen Sie eine Notenübersicht ein.

Um sich erfolgreich zu bewerben, müssen Sie uns alle erforderlichen Unterlagen über das Online-Formular zukommen lassen. Dies
sind: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Hochschulabschlusszeugnis mit Notenübersicht und Übersetzung ins Deutsche oder
Englische, Nachweis über Deutsch- und Englischkenntnisse, Aufenthaltstitel nebst Zusatzblatt sowie eine Kopie des
Ausweises/Reisepasses, auf den sich der Aufenthaltstitel bezieht. Sollten Sie Ihr Studium fluchtbedingt abgebrochen haben,
erläutern Sie dies bitte und reichen Sie eine Notenübersicht ein. Sie können uns auch weitere relevante Bewerbungsunterlagen
schicken. Dadurch haben wir die Möglichkeit, Sie besser kennen zu lernen und Ihre Qualifikationen besser einzuschätzen. Zu den
relevanten Unterlagen zählen: Arbeits- und Praktikumszeugnisse, Weiter- und Fortbildungszertifikate, weitere Sprachnachweise,
weitere Hochschulabschlusszeugnisse, Referenzen, etc. Es ist wichtig, dass die Unterlagen, die Sie uns schicken, in
Zusammenhang mit dem Einsatzbereich stehen, für den Sie sich bewerben. Wenn Sie sich zum Beispiel für den Einsatzbereich
Informatik bewerben, ist ein Praktikumszeugnis von einem IT-Unternehmen relevant. Ein Arbeitszeugnis von einer Umzugsfirma, bei
der Sie den Transporter gefahren sind, ist dagegen nicht ausschlaggebend. Es reicht, wenn Sie solche Arbeitserfahrungen im
Lebenslauf erwähnen. Bitte laden Sie alle Unterlagen vollständig als pdf- Dokument auf der Seite hoch.

Nein, Sie bewerben sich nicht für eines der drei Unternehmen, sondern für jeweils ein Praktikum in dem von Ihnen ausgewählten Einsatzbereich in den drei Unternehmen. Sie sollten in Ihrem Motivationsschreiben begründen, warum gerade Sie der geeignete Kandidat oder die geeignete Kandidatin für das
Programm sind.

Grundsätzlich gehen die Unternehmen davon aus, dass das Programm komplett durchlaufen wird. Da das Programm die Brücke in
den Arbeitsmarkt ermöglichen soll, ist das vorzeitige Verlassen z.B. im Fall einer frühzeitigen Übernahme möglich.

Das Programm richtet sich an Geflüchtete mit ausländischen Hochschulabschlüssen bzw. Geflüchteten, die fluchtbedingt Ihr
Studium abbrechen mussten. Haben Sie Ihr Studium in Deutschland beendet, reichen Sie bitte auch eine Notenübersicht aus Ihrer
Heimat ein.

Gute Sprachkenntnisse sind eine wichtige Voraussetzung für die Teilnahme an dem Programm. Sie können versuchen, uns mit Ihrer
schriftlichen Bewerbung zu überzeugen, Sie zum Online-Interview einzuladen und im Interview beweisen, dass Ihre
Sprachkenntnisse im deutscher und englischer Sprache den Voraussetzungen entsprechen.

Ein Bereichswechsel ist nur nach individueller Absprache mit dem jeweiligen Unternehmen möglich.

Nach der erfolgreichen Bewerbung und Einschätzung Ihrer Qualifikationen werden Sie in einem für Sie passenden Bereich
eingesetzt. Welche Aufgaben Ihnen anvertraut werden, erfahren Sie von den Unternehmen nach dem Assessment Center.

Das Programm findet hauptsächlich in Präsenz statt, Sie arbeiten vor Ort. Je nach Unternehmen auch an verschiedenen Standorten.

Die Reihenfolge, in der Sie das Programm durchlaufen, wird nach dem Assessment Center festgelegt und dann den ausgewählten
Kandidat*innen kommuniziert.

Es ist geplant, das Programm zum 01.06.2026 zu starten.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Formular. Die Bewerbungen, die auf einem anderen Weg (Post oder E-Mail)
eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Bitte laden Sie alle Bewerbungsunterlangen als pdf-Dokument hoch. Bitte laden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig hoch, da Ihre Bewerbung sonst nicht berücksichtigt werden kann. Sollten Sie technische
Probleme mit dem Online-Formular haben, schreiben Sie uns eine E-Mail mit einer Beschreibung des Problems an
talentegrate@aauev.de

Nein, nach Ende der Bewerbungsfrist (also ab dem 31.12.2025) wird das Online-Formular nicht mehr aktiv sein und eine Bewerbung
ist nicht mehr möglich. Bewerbungen, die nach der Frist oder auf einem anderen Weg eingereicht werden, werden nicht
berücksichtigt.

Das Programm ist nicht als Teil eines dualen oder berufsbegleitenden Studiums sowie einer Weiterbildung vorgesehen. Im
Programm arbeiten Sie 35 Stunden/Woche. Daher wird nicht empfohlen, zusätzliche Belastungen wie ein Studium oder eine
Weiterbildung auf sich zu nehmen.

Nein, Sie müssen sich selbständig um die Wohnungssuche kümmern. Bitte beachten Sie, dass die Standorte in Herzogenaurach
teilweise nicht leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen sind.

adidas, Schaeffler und Siemens verfügen über mehrere Standorte in Mittelfranken – überwiegend in Erlangen und Herzogenaurach.
Ihr Arbeitsort hängt davon ab, in welchem Einsatzbereich Sie tätig werden. Die Standorte werden Ihnen rechtzeitig mitgeteilt.

Nein, die Fahrtkosten werden weder übernommen noch bezuschusst. Bitte beachten Sie, dass die Anfahrt vor allem zu den
Standorten in Herzogenaurach mit etwas größerem Zeitaufwand verbunden sein kann.

Während des gesamten Programms sind Sie sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Die Höhe der Vergütung erfahren Sie im
Bewerbungsprozess.

Das Programm zielt darauf ab, Ihnen den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt zu erleichtern und die Möglichkeit zu geben, die
dafür notwendige Berufserfahrung zu sammeln. Gleichzeitig haben Sie auch eine Chance sich als talentierte/r Mitarbeitende/r zu
beweisen. Eine Garantie dafür, dass Ihnen nach dem Programm eine Stelle angeboten wird, gibt es nicht.

Im Programm gibt es 15 Plätze, d.h. wir suchen nach 15 Talenten. Alle anderen Bewerberinnen und Bewerber werden eine Absage
erhalten.

Um sich für das Projekt zu bewerben, benötigen Sie erstmal keine Anerkennung Ihres Abschlusses. Sollte die Auswahlkommission
zusätzliche Unterlagen von Ihnen benötigen, werden wir Sie per E-Mail diesbezüglich anschreiben.

Die Anzahl der Plätze je Einsatzbereich ist nicht festgelegt. Die Unternehmen richten diese Entscheidung an den eingegangenen
Bewerbungen aus und werden diese im Laufe des Bewerbungsprozesses treffen.

Aufgrund der hohen Nachfrage können wir Ihnen kein detailliertes Feedback zu Ihrer Bewerbung anbieten. Oft liegt der Grund, dass
Sie keine Einladung zum Assessment erhalten haben, daran, dass die anderen Kanditat*innen über mehr praktische Erfahrung oder
über weitere, durch ein Zertifikat oder Zeugnis nachgewiesene Kompetenzen, Skills, Kenntnisse oder höhere Bildung verfügen.
Manchmal liegt es aber auch an einem aussagekräftigeren und interessanteren Motivationsschreiben. Die Gründe können vielfältig
sein. Nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist werden Sie entweder zum Assessment Center eingeladen oder erhalten eine Absage.

Sie können sich für bis zu maximal drei Einsatzbereiche bewerben. Im Online-Bewerbungsformular gibt es die Möglichkeit, die
Einsatzbereiche auszuwählen, für die Sie sich bewerben wollen. Ihre erste Wahl wird als Priorität gewertet. Sie müssen also keine
drei separaten Bewerbungen schreiben. Eine Bewerbung reicht. Bitte laden Sie alle Bewerbungsunterlagen in einem einzigen .pdf
Dokument hoch.

Sie erfahren aufgrund Ihres Alters im Bewerbungsverfahren keine Nachteile. Wir stehen für Diversität – auch in Bezug auf das Alter.