Liebe Kooperationsbetriebe, geschätzte Beiratsmitglieder, liebe Netzwerkpartner, Mitglieder, ehrenamtliche Helfer*innen, Azubis sowie Unterstützer des AAU e. V.,

die Weihnachtszeit steht vor der Tür und ein ereignisreiches Jahr 2025 neigt sich dem Ende zu. Mit einem dankbaren Blick zurück möchten wir uns herzlich für die vertrauensvolle Zusammenarbeit und Ihr Engagement bedanken.

Betriebsurlaub:

Wir verabschieden uns in den Weihnachtsurlaub

vom 22.12.2025 bis einschließlich 06.01.2026.

Ab dem 07.01.2026 sind wir wieder wie gewohnt für Sie da.

Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien:

frohe Weihnachten, erholsame Feiertage und einen gesunden, glücklichen Start ins neue Jahr 2026!

Weihnachtsgrüße in verschiedenen Sprachen:

Счастливого Рождества и С Новым годом

Mutlu Noeller und mutlu yıllar

كل عام وأنتم بخير

Felices fiestas y próspero año nuevo

Merry Christmas and Happy New Year

Crăciun fericit şi un An Nou plin de împliniri

Joyeux Noël et Bonne Année

Boldog Karácsonyt és Boldog Új Évet

🎁 Unterstützen Sie uns:

Falls Sie zum Jahresende noch einen guten Zweck unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre Unterstützung:

IBAN: DE25 7605 0101 0005 3233 32

Bleiben Sie gesund und genießen Sie die festliche Zeit!

Herzliche Grüße

Ihr AAU-Team

Alle zehn KAUSA-Landesstellen (LS) nahmen mit insgesamt 20 Mitarbeitenden am Netzwerktreffen 2025 teil, das am 30. September und 1. Oktober 2025 in Bonn im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) stattfand. Auch unsere Mitarbeiterin Pinar Dogan der KAUSA-Landestelle Bayern  für Mittelfranken und Oberpfalz war vor Ort.

Im Zuge der Vorbereitung des Netzwerktreffens stellten die Mitarbeitenden im Team Migration und Flucht der Servicestelle Bildungsketten, welche die LS begleiten, fest, dass ein größerer inhaltlicher Austausch zwischen den LS wünschenswert wäre. Die LS arbeiteten bereits mit ähnlichen Produkten und Formaten oder planen diese einzuführen. Die drei wichtigsten dabei waren aus der Sicht der fachlich Begleitenden: Beiräte, Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen und die Bereitstellung gesammelter Materialien in Werkzeugkoffern/Toolboxen.

Als Schwerpunkt am ersten Tag wurde der Austausch über entwickelte oder geplante Formate und Produkte gesetzt.

Der Wunsch nach noch mehr inhaltlicher Vernetzung ist groß – und das Netzwerktreffen hat gezeigt, wie wertvoll dieser Austausch ist.

Im Rahmen eines Berufsorientierungsprojekts war unsere Projektmitarbeiterin Pinar Dogan von der KAUSA-Landesstelle Bayern für Mittelfranken und Oberpfalz an einem Elternabend vertreten. Die Veranstaltung fand an der Geschwister-Scholl-Mittelschule in Röthenbach a. d. Pegnitz statt.

In Vorträgen informierten die Schule, Institutionen und Betriebe über Wege in Ausbildung und Beruf. Ziel war es, Eltern und Schüler*innen wertvolle Einblicke in das Schul- und Berufsleben zu geben – von der Vielfalt der dualen Ausbildung bis hin zum bewährten Donnerstagspraktikum (4+1-System).

An den Infoständen konnten sich Eltern im Anschluss an die Vorträge individuell beraten lassen. Pinar Dogan stellte die Vorteile der dualen Ausbildung vor und bot Informationsmaterialien in deutscher und türkischer Sprache an, um insbesondere Eltern mit Migrationshintergrund gezielt zu erreichen.

Von links nach rechts:

Lehrerin Andrea Zaus aus dem Berufsorientierungsprojekt der Geschwister-Scholl-Mittelschule Röthenbach a. d. Pegnitz.

KAUSA-Mitarbeiterin Pinar Dogan

Am 25. September 2025 organisierte die Schulleitung der Johann-Daniel-Preißler-Mittelschule in Nürnberg einen Informationsabend für Schüler*innen sowie deren Eltern. Ziel der Veranstaltung war es, Familien mit Migrationsgeschichte über Bildungs- und Freizeitangebote in der Region zu informieren und sie bei der Orientierung im deutschen Bildungssystem zu unterstützen. Teilgenommen haben etwa 100 Eltern, ca. 50 Schüler*innen, 17 Lehrer*innen und 8 Vereine / Jugendzentren.

Bei dieser Veranstaltung war auch die KAUSA-Landesstelle Bayern für Mittelfranken und die Oberpfalz durch Pinar Dogan vertreten. Dabei stellte sie die Angebote und Tools der KAUSA-Landesstelle vor. Insbesondere im Hinblick auf die berufliche Integration von Jugendlichen im dualen Ausbildungssystem.

Die Veranstaltung wurde von den Teilnehmenden positiv aufgenommen und bot eine wertvolle Plattform zum Austausch, zur Information und Vernetzung.

Am 7. Juli 2025 lud die KAUSA-Landesstelle Bayern, Region Mittelfranken, zu einer Informationsveranstaltung ins Klee-Center Nürnberg ein: Teilnehmer:innen des Projekts Mentoring – zugewanderte Akademiker:innen aus verschiedenen Ländern, informierten sich über berufliche Perspektiven in Deutschland.

Rund 20 Personen nahmen an der Veranstaltung teil. In offener und lebendiger Atmosphäre stand das duale Ausbildungssystem im Mittelpunkt – ein bewährtes Modell, das praxisnahe Ausbildung mit schulischer Bildung verbindet.

Elham-Daniela Mazloum, Projektleiterin der KAUSA-Landesstelle Bayern in Nürnberg, stellte die Struktur und Chancen des Systems anschaulich vor und beantwortete zentrale Fragen zur beruflichen (Neu-)Orientierung.

Ein besonderes Highlight war der persönliche Austausch im Anschluss: Viele Teilnehmende nutzten die Gelegenheit für individuelle Fragen und vereinbarten erste Beratungstermine. Die Resonanz war durchweg positiv – sowohl inhaltlich als auch im Hinblick auf die offene, wertschätzende Atmosphäre.

Die KAUSA-Landesstelle Bayern betonte abschließend:

„Gerade für zugewanderte Akademiker:innen ist es entscheidend, realistische und erreichbare berufliche Wege aufgezeigt zu bekommen – die duale Ausbildung kann dabei ein starker Hebel sein.“

Am 25. Juni 2025 fand im Klee-Center Nürnberg eine gezielte Schulung für zwei Lehrkräfte aus einer Integrationsklasse statt. Veranstaltet wurde sie von der KAUSA-Landesstelle Bayern, zuständig für die Region Mittelfranken. Ziel war es, Grundlagen und praktische Ansätze zur beruflichen Orientierung speziell für Jugendliche mit türkischem Migrationshintergrund zu vermitteln.

Die Schulung vermittelte kompakte Informationen zum Aufbau des dualen Ausbildungssystems, zu Zugangsvoraussetzungen und Unterstützungsangeboten für junge Menschen mit Migrationsgeschichte. Besonderes Augenmerk lag auf der Rolle von Lehrkräften als Vertrauenspersonen und Wegbegleiter:innen im Übergang von der Schule in den Beruf.

Im gemeinsamen Austausch wurden konkrete Herausforderungen aus dem Schulalltag thematisiert und Handlungsansätze für die individuelle Begleitung der Jugendlichen entwickelt.

Am 08. April 2025 fand im Rahmen des Arbeitskreises SCHULEWIRTSCHAFT Nürnberger Land ein intensiver Austausch zwischen Fachexpertinnen und -experten statt, bei dem zukunftsorientierte Ansätze im Bereich Bildung und Ausbildung entwickelt wurden.

Auch unsere Projektmitarbeitenden Jose Macavila und Pinar Dogan von der KAUSA-Landesstelle Bayern nahmen an der Veranstaltung teil. Frau Dogan stellte in ihrem Vortrag das Projekt KAUSA-Landesstelle Bayern vor und betonte die zentrale Bedeutung der dualen Ausbildung – insbesondere im Hinblick auf die Integration junger Menschen mit Migrationshintergrund in den Ausbildungsmarkt.

Besonderes Interesse weckte dabei das vorgestellte Tool „Elternabende“, das sich als wertvolles Instrument zur Einbindung von Familien in den Ausbildungsprozess erwiesen hat. Aufgrund der positiven Rückmeldungen wird die KAUSA-Landesstelle Bayern den Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT Nürnberger Land künftig weiterhin unterstützen.

In den anschließenden Workshops wurden praxisnahe Beispiele vertieft besprochen und neue Ansätze für eine erfolgreiche Ausbildungsbegleitung entwickelt.

Wir bedanken uns herzlich für die gelungene, erkenntnisreiche Veranstaltung und freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit!

Am 1. April 2025 informierte die KAUSA-Landesstelle Bayern im Willkommens-Café Fürth rund 50 ukrainische Teilnehmer:innen über das duale Ausbildungssystem in Deutschland. Im Gemeindesaal der Auferstehungskirche wurden Zugangsvoraussetzungen, Berufsmöglichkeiten und Bewerbungsverfahren anschaulich erklärt. Die Veranstaltung bot viel Raum für Fragen und Austausch. Organisiert wurde sie vom Willkommens-Café Fürth unter der Koordination von Cornelia Hufeisen.

Am 11. Februar 2025 fand in Arnschwang bei Cham die Informationsveranstaltung „Treffpunkt Ausbildung – Integration ausländischer Azubis“ statt. Organisiert von der IHK Regensburg und der IHK Cham, bot die Veranstaltung wertvolle Einblicke in Strategien und Projekte zur erfolgreichen Eingliederung ausländischer Auszubildender in den deutschen Arbeitsmarkt.

Ein Punkt auf der Agenda war der Vortrag von Pinar Dogan von der KAUSA-Landesstelle Bayern. Sie beleuchtete die Herausforderungen und Chancen der interkulturellen Zusammenarbeit in Ausbildungsbetrieben und gaben praxisnahe Impulse für eine erfolgreiche Integration. Ihr Beitrag verdeutlichte, wie essenziell interkulturelle Kompetenzen für ein harmonisches Miteinander und einen erfolgreichen Ausbildungsprozess sind. Eine anschließende Fragerunde bot Raum für weitere Diskussionen und praxisnahe Lösungsansätze.

Ergänzend dazu stellte Winfried Ellwanger von der Volkshochschule im Landkreis Cham Strategien für ein gelungenes Onboarding ausländischer Auszubildender vor. Erfahrungsberichte aus regionalen Unternehmen sowie die Vorstellung des Projekts „Ausbildungsscouts“ durch Sarah Heinrich von der IHK Regensburg rundeten das Programm ab.

Die Veranstaltung zeigte eindrucksvoll, wie Unternehmen interkulturelle Herausforderungen bewältigen können und welche Maßnahmen zur nachhaltigen Integration ausländischer Azubis beitragen. Der Austausch zwischen Betrieben, Bildungseinrichtungen und Fachleuten verdeutlichte die Relevanz einer strukturierten und unterstützenden Ausbildungsstrategie für den regionalen Arbeitsmarkt.

Am 29. November 2024 fand im Haus der Neuen Zeiten e.V. in Weiden in der Oberpfalz eine innovative Veranstaltung des Projekts KAUSA-Landestelle Bayern statt. Die Veranstaltung begann mit einer Einführung in das Tagesprogramm. Anschließend blickte Evelyn Hönig von der bfz gGmbH Weiden auf die erfolgreiche Zusammenarbeit der vergangenen Jahre zurück und stellte erste Zukunftsperspektiven vor.

Im weiteren Verlauf präsentierte das KAUSA-Team einen ausführlichen Überblick über die bisherigen Erfolge und Herausforderungen des Projekts und leitete eine eingehende Diskussion zu wichtigen Projektergebnissen ein. Im Anschluss daran stand – wie bereits bei den Regionaltreffen für Mittelfranken – ein interaktiver Workshop auf der Agenda. Unter dem Thema „Wie kann das duale Ausbildungssystem für Jugendliche attraktiver gemacht werden?“ wurden verschiedene Fragestellungen vertieft. Dabei setzten sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer intensiv mit Aspekten wie der Verbesserung der Berufsorientierung und -beratung, der Modernisierung und Digitalisierung der Ausbildung, dem öffentlichen Bild des dualen Systems sowie der Unterstützung und Motivation von Auszubildenden auseinander. Besonderes Augenmerk galt auch der Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Ausbildung.

Aus den Ergebnissen dieses Workshops sowie des Workshops in Mittelfranken werden Handlungsempfehlungen abgeleitet, die künftig als Tools auf der KAUSA-Homepage (https://www.kausa-bayern.de/) allen Akteuren zur Verfügung gestellt werden.

Neben den Workshops und Diskussionen unterstrich die Veranstaltung einmal mehr, wie wertvoll die Zusammenarbeit zwischen den verschiedensten Institutionen für die Weiterentwicklung des Ausbildungssystems ist. Unter den vertretenen Organisationen befanden sich unter anderem die bfz gGmbH, die Stadt Weiden, das Landratsamt Tischenreuth, Arbeit und Leben in Bayern gGmbH, der Berufsschuldirektor St. Michaels-Werk e.V. Grafenwöhr, der Integrationsbeirat der Stadt Weiden, die IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim, die Jobcenter Tischenreuth und Weiden-Neustadt, der HWK Niederbayern-Oberpfalz, die VHS-Weiden-Neustadt gGmbH sowie die Stadt Regensburg. Ihre Präsenz verdeutlicht die enorme Relevanz der Initiative und die enge Zusammenarbeit regionaler Akteure im Bereich der beruflichen Bildung.

Die Veranstaltung bot zahlreiche Gelegenheiten für einen intensiven Austausch und die Entwicklung neuer Projekte. Beim anschließenden Get-Together konnten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in entspannter Atmosphäre neue Kontakte knüpfen und bestehende Netzwerke weiter ausbauen. Die positiven Impulse und Innovationsansätze, die hier mitgenommen wurden, versprechen eine weitere Stärkung der beruflichen Ausbildung in der Region Oberpfalz.