Imbisswagen gekauft – und dann kam Corona. Frau Saron Girma nimmt im Moment am virtuellen Kurs „Systemisches Wissen des Marktes Deutschland“ teil und klagte darüber, durch die Krise ausgebremst ausgebremst worden zu sein. Flugs konnte das Projekt Rescuing Futures II – NewCompany“ mit Unterstützung der KleeCenter GmbH mit einem Standplatz vor der Haustür Hilfe anbieten.

Dazu Projektleiter Rainer Aliochin: „Es kommt für uns nicht alle Tage vor, dass wir eine Existenzgründung so hautnah auch praktisch begleiten können“.

Frau Girma und ihr Wagen sind noch die ganze Woche vor dem KleeCenter!!!

Die Hotline der IHK Nürnberg und der AAU e.V. kooperieren bei den Unternehmensberatungen zu den Corona-Hilfen. Der AAU e.V. Nürnberg im IQ-Landesnetzwerk Bayern MigraNet führt die Beratungen zu den komplexen Themen auch fremd- bzw. muttersprachlich durch.

Kontakt AAU e.V.:

Tel.: 0911-23986690 oder per Mail

Rainer Aliochin (eng., frz., türk.),
E-Mail: ali@aauev.de

Anastasiia Gasanova (ukr., rus.),
E-Mail:  anastasiia.gasanova@aauev.de

Iris Monge-Siegert (eng., span.),
E-Mail.: iris.monge-siegert@aauev.de

Lama Araban (eng., arab.),
E-Mail.: lama.araban@aauev.de

Natallia Eikermann (rus., bel.),
E-Mail: natallia.eikermann@aauev.de

Zarghona Shalizi (dari/farsi, paschtu, urdu),
E-Mail: z.shalizi@aauev.de

Lisa Nguyen (viet., chin.)
E-Mail: lisa.nguyen@aauev.de

Weitere Informationen (auch in verschiedenen Sprachen) finden Ratsuchende unter

https://www.wir-gruenden-in-deutschland.de/corona/    und

https://www.wir-gruenden-in-deutschland.de/corona/soforthilfen-in-ihrem-bundesland/#c12103

Das Teilprojekt Ausbildungsring Aktiver Unternehmer (Verbundausbildung) steht allen kleinen und mittelständischen Unternehmen im Raum Mittelfranken offen, die nicht eigenständig ausbilden können.

Funktionsträger des Ausbildungsrings

Die Unternehmerinnen und Unternehmer des AAU e. V. bilden im Rahmen einer Verbundausbildung aus. In dieser Verbundausbildung gibt es drei Komponenten:

1. Die Ausbildungsstätte:

Hier werden die Auszubildenden im Rahmen der Möglichkeiten der Ausbildungsstätte ausgebildet. Die Auszubildenden arbeiten in der Ausbildungsstätte mit und verbringen hier den größten Teil ihrer Ausbildungszeit. Die Ausbildungsstätte übernimmt die Kosten (Ausbildungsvergütung, Sozialversicherung) für die Auszubildenden. Die Ausbildungsstätte verpflichtet sich zum Erwerb des Ausbilderscheins. Die Teile der Ausbildung, die die Ausbildungsstätte aus verschiedenen Gründen (fehlende Ausbildungserfahrung, mangelnde Sortimentbreite, nicht vorhandene ausbildungsrelevante Abteilungen) nicht durchführen kann, werden vom Leitbetrieb oder dem AAU e.V. übernommen.

2. Der Leitbetrieb:

Hierbei handelt es sich um ein Unternehmen, das alle Grundlagen eines Ausbildungsbetriebes besitzt und bereits selbständig ausgebildet hat. Im Leitbetrieb erlernen die Auszubildenden die Teile der Ausbildung, zu deren Vermittlung die Ausbildungsstätte noch nicht fähig ist.

3. Der Ausbildungsbetrieb AAU e.V.:

Der AAU e. V. übernimmt die Gesamtverantwortung und die Gesamtkoordination der Ausbildung. Er stellt die Schnittstelle für alle an der Ausbildung Beteiligten (IHK, Berufsschule, Auszubildende, Ausbildungsstätte, Leitbetrieb) dar.

Den Ausbildungsstätten steht der Ausbildungsring während der ganzen Ausbildungszeit unterstützend und beratend zur Seite. Das Spektrum reicht hier von rein administrativen Aufgaben bis zur Beratung bei Problemen im und aus dem Ausbildungsverhältnis. Weiterhin bietet der AAU e.V. Kurse zur „Ausbildung der Ausbilder” nach der Ausbildereignungsverordnung an, die sowohl den interkulturellen Aspekt als auch die Bedarfsstruktur von kleinen und mittleren Unternehmen beim Thema Ausbildung berücksichtigen.

Darüber hinaus übernimmt der AAU e. V. auch aktiv Teile der Ausbildung der Azubis. Dazu zählen rein theoretische Teile der Ausbildung (z. B. bei schulischen Problemen mit Förderunterricht, Prüfungsvorbereitungen), fachpraktische Teile der Ausbildung im Rahmen von Projektarbeiten und vor allem betriebliche Unterweisungen in der Ausbildungsstätte sowie in der Geschäftsstelle. Weiterhin vermittelt der AAU e.V. Schlüsselqualifikationen, die nicht unmittelbar aus dem Berufsbild stammen.

Die Ausbildungsberufe

Aus den 3 Ausbildungsberufen des Jahres 1999 ist mittlerweile eine lange Liste entstanden, die auch zeigt, in welch unterschiedlichen Branchen unsere Vereinsmitglieder tätig sind:

Diese Liste kann selbstverständlich (bei Eignung) um weitere Berufe erweitert werden.

Finanzierung der Verbundausbildung

Die Kosten für die Auszubildenden (Ausbildungsvergütung, Sozialversicherung) werden von den einzelnen Ausbildungsstätten (Unternehmen) getragen. Die Kosten pro Auszubildenden betragen durchschnittlich 560,- € im Monat bei dreijährigen Ausbildungsverhältnissen und durchschnittlich 530,- € im Monat bei zweijährigen Ausbildungsverhältnissen.

Um die Organisation der Verbundausbildung sicher zu stellen, werden neben Eigenmitteln auch Mittel aus dem Programm Fit for Work des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales eingesetzt.

Bilanz Juni 2018

Nicht nur die Zahl der Berufe erhöhte sich in den letzten Jahren kontinuierlich, sondern auch die Zahl der Auszubildenden und der Ausbildungsbetriebe. Begonnen hatte es im Jahr 1999 mit 16 Azubis, im Jahr 2000 waren es bereits 50, im Jahr 2001 80 und seit dem Jahr 2002 bewegt sich die Auszubildendenzahl ständig deutlich über 100, obwohl der AAU e.V. 2002 auch die ersten 9 Absolventinnen und Absolventen verabschieden konnte. Die Abschlusszeugnisse wurden von der damaligen bayerischen Staatsministerin Christa Stewens (StMAS) überreicht. Die folgende Tabelle zeigt die Entwicklung und die Berufsverteilung der bisherigen Absolventen:

Zur Zeit (06/2018) sind rund 120 Auszubildende im Ausbildungsring beschäftigt. Die Zahl der Ausbildungsstätten liegt immer etwas unter der Zahl der Auszubildenden, was daher rührt, dass sich die eine oder andere Ausbildungsstätte mehr als einen oder eine Azubi zutraut. Insgesamt waren oder sind über 40 Nationen im AAU e.V. vereint.

Weiterbildung der Unternehmer und Unternehmerinnen

Im Rahmen der gemeinsamen Ausbildung verpflichten sich die teilnehmenden Unternehmer und Unternehmerinnen vertraglich, sich auch ihrerseits weiter zu bilden. Dies geschieht durch die Teilnahme am und die Prüfung zum sog. AdA-Schein, der „Ausbildung der Ausbilder” nach der AEVO. Bisher haben 75 Teilnehmer und Teilnehmerinnen den Kurs abgeschlossen, 61 Unternehmer und Unternehmerinnen haben auch die Prüfung bei der IHK Nürnberg erfolgreich bestanden. Uns sind rund 40 Betriebe bekannt, die den Verbund mittlerweile verlassen haben und eigenständig ausbilden.

Abb.: AdA-Kurs

Der Fachkräftemangel in der Metropolregion Nürnberg, Fürth und Erlangen ist auch 2020 ein großes Thema für viele Betriebe. Die Ausbildung von jungen, motivierten Geflüchteten und jungen motivierten Menschen mit Migrationshintergrund ist ein Baustein, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Die Ausbildungsakquisiteurinnen stehen den jungen Geflüchteten, Betrieben, Institutionen und Behörden zu allen Fragen zur Verfügung.

Insbesondere übernehmen wir:

• Das Matching
• Die kontinuierliche Förderung der Auszubildenden
• Alle organisatorischen Erfordernisse (Vertragserstellung, Anmeldungen, alltagspraktische Unterstützung, etc.)
• Qualifizierungseinheiten zu sozialen und interkulturellen Kompetenzen
• Mediation und Konfliktmanagement
• Die sozialpädagogische Begleitung und individuelle Unterstützung der Auszubildenden

Alle Rahmenbedingungen werden in einer Kooperationsvereinbarung, zwischen dem Arbeitgeber und dem AAU e.V. geregelt.

Der AAU e.V., organisiert und koordiniert das Projekt und ist Ansprechpartner für die künftigen Auszubildenden, die Betriebe sowie bei Bedarf Institutionen und Behörden zu allen Fragen.

Sollten Sie an der Ausbildung einer/eines jungen Geflüchteten interessiert sein, dann informieren wir Sie gerne umfassend in einem persönlichen Gespräch.

Ihre Ansprechpartner*in:

Beatriz Illescas
Telefon: +49 911 23986687
Telefax: +49 911 23986691
E-Mail: beatriz.illescas@aauev.de

Daria Schulz
Telefon: +49 911 23986699
E-Mail: daria.schulz@aauev.de

José Macavilca                                                                                                      Telefon: +49 911 23986690/-80
Telefax: +49 911 23986691
E-Mail: jose.macavilca@aauev.de

Die deutsche Wirtschaft hat eine starke internationale Ausrichtung und benötigt daher auch Fachkräfte mit internationaler Ausrichtung. Hier setzt der AAU e.V. mit seinen Angeboten an.

Erasmus+

Im Programm Erasmus+ haben Auszubildende die Möglichkeit, in einem Unternehmen in Europa ein Praktikum abzuleisten. Die Auszubildenden werden auf den Einsatz im Ausland durch den AAU e.V. vorbereitet. Seit vielen Jahren arbeitet der AAU e.V. in diesem Projekt eng mit der IHK Cordoba Camara, Partnern in der Türkei und anderen europäischen Ländern zusammen.

Ausbildung Weltweit

Das Förderprogramm AusbildungWeltweit des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) bietet Unterstützung weltweiter und praxisorientierter Auslandsaufenthalte während der Berufsausbildung an. Im ausländischen Betrieb können Auszubildende und Ausbilder*innen internationale Berufskompetenz erwerben, neue Erfahrungen für die Ausbildung sammeln und sich persönlich weiterentwickeln.

Der AAU e.V. arbeitet im Rahmen dieses Programmes eng mit den Partnern  AICGS in Washington D.C. und dem Dallas County Community College District in Texas zusammen.

Ausbildungsbausteine international

Im Projekt Ausbildungsbausteine international wurden in den Jahren 2011 bis 2014 Auszubildende mit russischem oder türkischem Migrationshintergrund zu Wirtschaftskennern (IHK) Türkei bzw. Russland ausgebildet.

Bei Interesse von Auszubildenden und Betrieben kann der AAU e.V. diese Kurse wieder aufleben lassen.

Kontakt AAU international

Telefon: +49 (0)0911-23986690
E-Mail: info@aauev.de

Ziel: Kleinen und mittleren Unternehmen wird ein Ansprechpartner zur Verfügung gestellt, welche/-r die aufkommenden Fragen bei der Akquise und Beschäftigung von Internationalen Fachkräften zeitnah, i.d.R. sofort, beantwortet.

Zielgruppe

Kleine und mittlere Unternehmen, die internationale Arbeitskräfte rekrutieren wollen.

Projektbeschreibung

Gemeinsam mit der IHK Nürnberg für Mittelfranken wurde ein Konzept für einen “Unternehmenscoach Internationale Arbeitskräfte” entwickelt. Der Unternehmenscoach steht kleinen und mittleren Unternehmen bei Fragestellungen, die durch die Akquise und die Beschäftigung von Internationalen Arbeitskräften aufkommen zur Verfügung und beantwortet diese zeitnah, i.d.R. sofort.

Während große Unternehmen für die Beschäftigung von aus dem Ausland kommenden Fachkräften eigene Abteilungen etabliert haben, ist dies in kleinen und mittleren Unternehmen nicht der Fall. Hier findet der Unternehmenscoach für KMU im Bereich „Internationale Arbeitskräfte” sein Einsatzgebiet. In der Projektlaufzeit wird die Konzeption und Installation des Unternehmenscoachs umgesetzt. Falls ein kleines oder mittleres Unternehmen einen strategischen Ansatz zum Thema „Internationale Arbeitskräfte“ ins Auge gefasst hat, unterstützt der Unternehmenscoach diesen strategischen Ansatz durch die Durchführung von Kurz-Seminaren. Diese Seminare sind an den jeweiligen Strategien der KMU ausgerichtet und umfassen 1-3 Tage.

Das Projekt wird im Rahmen der Allianz pro Fachkräfte in der Metropolregion Nürnberg umgesetzt.

Kontakt Unternehmenscoach:

Venus Kütük
Tel.: +49 911 2398 6686
E-Mail: venus.kuetuek@aauev.de

JobExpert ist ein Projekt des AAU e.V. in Kooperation mit der Cámara de Comercio de Córdoba, Spanien unterstützt von der ZAV Nürnberg.Gestützt auf die langjährige Erfahrung mit MobiPro-EU, gewinnt der AAU e.V. in Kooperation mit der Cámara de Comercio in Spanien, junge Menschen aus der Region Córdoba, als Fachkräfte in den Bereichen HoGa und IT für die Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen.

Mit Hilfe verschiedener Förderprogramme, werden die zukünftigen Fachkräfte auf ihren Aufenthalt vorbereitet und während ihres ersten Jahres in Deutschland unterstützt und begleitet.

Die Bewerberinnen und Bewerber haben eine abgeschlossene Ausbildung, in der Regel ein Studium, in verwandten Fachbereichen und Deutschkenntnisse auf (mindestens) dem Niveau A2

• Februar 2019: Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber in Córdoba
• Februar bis Juni 2019: Vorbereitender Sprachkurs in Córdoba
• Juni 2019: „Schnupperwoche“ in Nürnberg und Vertragsschluss (Jahresvertrag)
• Juli 2019: Arbeitsaufnahme im Großraum Nürnberg/Fürth/Erlangen

• Juli 2019 – Juni 2020: Arbeit im Umfang von 36 WoSt und begleitende Maßnahmen wie Sprachförderung, Trainings zur sozialen und interkulturellen Kompetenz sowie Unterstützung in allen alltagspraktischen und persönlichen Belangen.

Der AAU e.V., organisiert und koordiniert das Projekt und ist Ansprechpartner für Teilnehmer*innen, Betriebe, Institutionen und Behörden zu allen Fragen.

Trotz Pandemie war die 1. Runde ein voller Erfolg:

• Von den achtzehn Fachkräften, die in Deutschland die Arbeit aufgenommen haben, konnten fünfzehn die Maßnahme erfolgreich beenden
• Sprachliche Hürden zu Beginn sind übersprungen – die Teilnehmer*innen haben ihre berufsbezogene Sprachkompetenz auf ein sicheres B1-Niveau gehoben. Ungeachtet der erschwerten Bedingungen durch den Lockdown und der Umstellung auf virtuellen Unterricht, mit Noten zwischen “sehr gut” und “befriedigend”
• Die Rückmeldungen seitens der Betriebe und der Teilnehmer*innen waren fast ausnahmslos positiv

Wir bedanken uns an dieser Stelle ganz herzlich bei allen Beteiligten für die sehr engagierte und konstruktive Zusammenarbeit!

Die zweite Runde JobExpert, die ursprünglich im März 2020 beginnen sollte, ist coronabedingt vorerst auf 2022 verschoben.
Hier zu einem Video zum Projekt »

Für Rückfragen stehen wir selbstverständlich gerne zur Verfügung

Frau Anette Scholz
Telefon: 09 11-23 98 66 97

E-Mail: anette.scholz@aauev.de

Frau Ilonka Brill
Telefon: 09 11-23 98 66 99

E-Mail: ilonka.brill@aauev.de